2018年6月27日
このたび、仕事と家庭、地域生活の両立支援、男女が働きやすい職場環境づくり、女性の能力活用、に取り組んでいる事業所として、「やまぐち男女共同参画推進事業者」の認証を受けました。
働きやすい環境づくりとして、年次有給休暇取得促進（半日単位の有給休暇、年休取得推奨日の設定など）、男女共同参画の推進（パートタイマー従業員から正社員への転換制度とその実績（過去３年以内で女性３名、男性１名））、女性の能力の活用（女性の役職者登用）などの取り組みを現在行っておりますが、今後もさらなる働きやすい職場作り、従業員が継続して働きたいと思える環境作りに取り組んでまいります。
